提升產能 多出精品
龍口江達公司迎來首季度開門紅
2024年是實現“十四五”規劃目標的關鍵一年。山東建設綠色低碳高質量發展先行區、實施縣域經濟高質量發展三年行動和煙臺邁入“萬億之城”為我們提供了重大歷史機遇。為積極響應市政府提出的“215”戰略、5·10工程，實現縣域現代化強市建設，龍口市江達汽車配件有限公司以身作責，提高站位、高標定位、努力進位，在汽車零部件領域深耕細作，不斷加大智能化、綠色化、安全化、標準化建設，經過努力，2024年3月，龍口江達公司迎來首季開門紅。
作為煙臺市倍增培育企業之一，江達公司三月份實現鑄造產量超萬噸目標，創造歷史好水平，產品成品率達到平均94%以上。為煙臺市萬億之城經濟發展再添力量！
作為專精特新“小巨人”企業，江達公司一直努力發揮行業帶領作用，2024年3月，被中國鑄造協會認定為“中國綠色鑄造企業”。成為全國百家綠色鑄造企業之一。榮譽代表著向前發展的動力，江達公司將在智能智造，綠色發展理念的指引下，不斷邁步向前！
龍年開工伊始，江達公司自我加壓，勇于挑戰。董事長在開工動員大會上準確提出首季度備戰目標：
第一季度目標產值突破兩億元，針對此目標，按照各車間目前產能情況，分別制訂每日完成產量目標，由財務負責人每天統計好現實完成數據在群內公示，江達公司成立10人領導班子成員幫扶小組，分別幫扶各車間完成產量目標。
江達公司表彰會現場
車間每日召開晨會，通過晨會部署全體員工全力追趕，力爭實現產量目標。對于超產部分額外給予工人1.5倍工資獎勵，對工人實行免費就餐，年后及時返崗人員給予500元/人獎勵，切實調動廣大員工生產積極性。同時每天對車間內員工績效實行排名制度，通過龍虎榜每天公布完成較好員工前三名，充分激發每一位員工的潛能。“提升產能，多出精品”是江達公司實現產量目標的總方針。針對這一方針，公司專門成立成品率瓶頸型號攻堅6人小組。小組對特定型號的每一道工序、每一處工藝進行全面細致的分析總結、對于過程中的難點進行精心周密的研究，并做出切實可行的改進，產品成品率得到明顯提升。
攜手再創輝煌
為表彰在首季開門紅中各車間所涌現出來的優秀員工和優秀管理者，4月5日，江達公司專門組織全體后勤人員以及車間優秀代班長隆重召開2024年度首季開門紅會議。
會議首先對第一季度產量完成情況進行分析總結，總結后，由財務人員宣讀本次開門紅優秀管理者及優秀員工獎勵名單；江達公司拿出15萬元對首季度優秀管理者及員工進行獎勵。
董事長發表重要講話
1、總結 3 月工作：回顧了江達公司在 3 月份取得的成績，包括鑄造產量創新高等，同時也指出了與 2022 年 3 月數據的差距和需要提升的方面。
2、提出工作要求：強調管理人員要練就“說了算，定了干”的本領，持續改進并提升創新能力。鼓勵員工發揮主人翁精神，保持攻堅克難的勁頭，以雷厲風行的工作狀態，積極應對困難，肩負起責任。
3、展望未來發展：明確了江達公司 4 月份的發展口號——提升產能，多出精品；努力攻克瓶頸型號。強調堅持目標導向，牢記發展理念，全力推進公司 2024 年持續健康發展。
優秀員工合影
激情三月，共創佳績。江達公司上下齊心協力，共同鑄就了輝煌的戰績！每一份榮譽的背后，都凝聚著無數員工的心血與汗水，彰顯出江達的強大凝聚力和不屈斗志。江達為這份來之不易的輝煌成果感到驕傲，但這僅僅是江達邁向高質量發展征程的起點！
發展企業、幸福員工、回報社會是江達公司始終不變的企業宗旨。“新征程是充滿光榮和夢想的遠征。”相信，在市政府的關心指導下、在全體員工的共同努力下，江達公司步履堅定、豪情滿懷，闊步踏上“努力打造全球剎車盤零部件龍頭企業”的壯麗征程，自信自強的江達定能不負時代，贏得未來！
當前位置 : 
